Entenda a Remuneração

Remuneração Fixa: é composta por Vencimento Base, acrescido das Vantagens Pecuniárias Permanentes, estabelecidas em lei.

Observação: quando o servidor ocupante de cargo de provimento efetivo estiver designado a ocupar cargo de provimento em comissão, a remuneração constante na planilha será composta dos vencimentos do cargo de provimento em comissão, até que ocorra a incorporação.

Remuneração Eventual: é composta por Vantagens Transitórias e Indenizações Pecuniárias, estabelecidas em lei.

Remuneração Bruta: é composta por Remuneração Fixa mais a soma da Remuneração Eventual do mês.

Descontos: é composto por descontos oficiais, estabelecidos em lei.

Vencimento Liquido: é o resultado da subtração dos descontos da remuneração bruta.